基本情報
クリスは、以前は Shima Capital の人材部門責任者を務め、以前は Atomic VC の人材部門責任者として、シードからシリーズ C までのチームの拡大を支援し、初期チーム向けの人材プログラムを実装しました。また、Uber の最初の Sourcer でもあり、300 人の候補者を個人的に採用し、20 人のチームを率いていました。Google と Pinterest の採用も行っています。
職務経験
関連人物
Sahil Thaker
Sahil Thaker 氏は Hyperline の共同設立者であり、以前は Microsoft、Uber、Meta で働いていました。彼はテキサス大学オースティン校とオークランド大学を卒業しています。
Driss Benamour
Driss Benamour 氏は、Exponential DeFi の共同創設者兼 CEO です。以前は、Uber で FinTech 製品部門の責任者を務めていました。スタンフォード大学経営大学院で MBA を取得しています。
Brian Tsang
ブライアン・ツァンは、Rarible の元製品およびデータ責任者であり、Uber の製品マネージャーや LinkedIn のデータアナリストも務めていました。ミシガン大学とホプキンス大学を卒業しています。
レオン・シン・フーン氏は、バイナンス APAC の元責任者です。フーンはかつて、バイナンスを率いて韓国、日本、タイなどの市場に参入しました。
Mehdi Lebbar
Mehdi Lebbar 氏は Exponential の共同創設者兼社長です。以前は Uber でオペレーション マネージャーとして働いていました。ハーバード ビジネス スクールで MBA を取得しています。
David Lee
David Lee 氏は Level の共同設立者であり、以前は Flexport のソフトウェア エンジニア、Uber のエンジニアを務めていました。コロンビア大学でコンピューター サイエンスの学士号を取得しています。
Keon Kim
Keon Kim 氏は、dApp にスムーズな UX をもたらすことを目指している 0xPass の共同設立者です。以前は Uber のソフトウェア エンジニアとして、「Service Fee Incentives」と呼ばれるドライバー インセンティブ プログラムのバックエンド リーダーを務めていました。Keon 氏はニューヨーク大学でコンピューター サイエンスの学士号を取得しています。
Hon Ng
Hon Ng 氏は Bitget の最高法務責任者です。20 年以上の法務経験があり、Financial Times によって世界のトップ 20 の法務リーダーの 1 人に選ばれました。Bitget 入社前は、Binance で法務顧問および政府関係および政策責任者を務めていました。それ以前は Uber に勤務し、スタートアップから世界的なテクノロジー大手への成長に貢献しました。テクノロジー分野に入る前は、Latham & Watkins、White & Case、Herbert Smith Freehills などの法律事務所で企業法務および M&A 弁護士として働いていました。
Gina Moon
ジーナ・ムーンはパラダイムの法務顧問であり、元 OpenSea の法務顧問兼コーポレート セクレタリーです。以前は Facebook と Uber に勤務していました。ジーナ・ムーンはコロンビア大学ロースクールの卒業生です。
Justin Jow
Justin Jow 氏は Scale AI の財務担当副社長であり、以前は OpenSea の財務担当副社長でした。Uber と Google で働いた経験があり、ハーバード大学と MIT スローン スクールを卒業しています。
